Індексація доходів липень-листопад 2015 року PDF Печать
06.10.2015 18:24

Індексація проводиться відповідно до Закону України №1282 від 03.07.1991 року та  Порядку №1078 від 17.07.2003 року: "Про індексацію грошових доходів населення""Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення"

Заробітна плата за липень-серпень 2015 року індексується в межах прожиткового мінімуму на цей період 1218 грн., вересень-жовтень 2015 в межах прожиткового мінімуму на цей період 1378 грн.

Для визначення індексу скористайтесь таблицею. Для цього потрібно зліва знайти базовий місяць. Далі, напроти базового місяця в колонці відповідного місяця проведення індексації буде вказано індекс для проведення індексації грошових доходів за цей місяць.

Таблиця індексів для проведення індексації:

базовий місяць

% інфляції

липень

серпень

вересень

жовтень

листопад

2007 рік

Січень

100,5

218,8

218,8

218,8

218,8

218,8

Лютий

100,6

216,9

216,9

216,9

216,9

216,9

Березень

100,2

216,3

216,3

216,3

216,3

216,3

Квітень

100,0

216,3

216,3

216,3

216,3

216,3

Травень

100,6

214,4

214,4

214,4

214,4

214,4

Червень

102,2

207,7

207,7

207,7

207,7

207,7

Липень

101,4

203,4

203,4

203,4

203,4

203,4

Серпень

100,6

201,6

201,6

201,6

201,6

201,6

Вересень

102,2

195,2

195,2

195,2

195,2

195,2

Жовтень

102,9

186,8

186,8

186,8

186,8

186,8

Листопад

102,2

180,7

180,7

180,7

180,7

180,7

Грудень

102,1

174,9

174,9

174,9

174,9

174,9

2008 рік

Січень

102,9

167,1

167,1

167,1

167,1

167,1

Лютий

102,7

160,1

160,1

160,1

160,1

160,1

Березень

103,8

150,6

150,6

150,6

150,6

150,6

Квітень

103,1

143,1

143,1

143,1

143,1

143,1

Травень

101,3

139,9

139,9

139,9

139,9

139,9

Червень

100,8

138,0

138,0

138,0

138,0

138,0

Липень

99,5

139,2

139,2

139,2

139,2

139,2

Серпень

99,9

139,5

139,5

139,5

139,5

139,5

Вересень

101,1

136,9

136,9

136,9

136,9

136,9

Жовтень

101,7

132,9

132,9

132,9

132,9

132,9

Листопад

101,5

129,5

129,5

129,5

129,5

129,5

Грудень

102,1

124,7

124,7

124,7

124,7

124,7

2009 рік

Січень

102,9

118,4

118,4

118,4

118,4

118,4

Лютий

101,5

115,2

115,2

115,2

115,2

115,2

Березень

101,4

112,2

112,2

112,2

112,2

112,2

Квітень

100,9

110,3

110,3

110,3

110,3

110,3

Травень

100,5

109,3

109,3

109,3

109,3

109,3

Червень

101,1

107,0

107,0

107,0

107,0

107,0

Липень

99,9

107,2

107,2

107,2

107,2

107,2

Серпень

99,8

107,6

107,6

107,6

107,6

107,6

Вересень

100,8

106,0

106,0

106,0

106,0

106,0

Жовтень

100,9

104,1

104,1

104,1

104,1

104,1

Листопад

101,1

101,9

101,9

101,9

101,9

101,9

Грудень

100,9

100,2

100,2

100,2

100,2

100,2

2010 рік

Січень

101,8

96,6

96,6

96,6

96,6

96,6

Лютий

101,9

92,9

92,9

92,9

92,9

92,9

Березень

100,9

91,3

91,3

91,3

91,3

91,3

Квітень

99,7

91,8

91,8

91,8

91,8

91,8

Травень

99,4

92,9

92,9

92,9

92,9

92,9

Червень

99,6

93,7

93,7

93,7

93,7

93,7

Липень

99,8

94,1

94,1

94,1

94,1

94,1

Серпень

101,2

91,8

91,8

91,8

91,8

91,8

Вересень

102,9

86,4

86,4

86,4

86,4

86,4

Жовтень

100,5

85,5

85,5

85,5

85,5

85,5

Листопад

100,3

84,9

84,9

84,9

84,9

84,9

Грудень

100,8

83,5

83,5

83,5

83,5

83,5

2011 рік

Січень

101,0

81,7

81,7

81,7

81,7

81,7

Лютий

100,9

80,1

80,1

80,1

80,1

80,1

Березень

101,4

77,6

77,6

77,6

77,6

77,6

Квітень

101,3

75,3

75,3

75,3

75,3

75,3

Травень

100,8

73,9

73,9

73,9

73,9

73,9

Червень

100,4

73,2

73,2

73,2

73,2

73,2

Липень

98,7

75,5

75,5

75,5

75,5

75,5

Серпень

99,6

76,2

76,2

76,2

76,2

76,2

Вересень

100,1

76,0

76,0

76,0

76,0

76,0

Жовтень

100,0

76,0

76,0

76,0

76,0

76,0

Листопад

100,1

75,8

75,8

75,8

75,8

75,8

Грудень

100,2

75,5

75,5

75,5

75,5

75,5

2012 рік

Січень

100,2

75,1

75,1

75,1

75,1

75,1

Лютий

100,2

74,8

74,8

74,8

74,8

74,8

Березень

100,3

74,2

74,2

74,2

74,2

74,2

Квітень

100,0

74,2

74,2

74,2

74,2

74,2

Травень

99,7

74,8

74,8

74,8

74,8

74,8

Червень

99,7

75,3

75,3

75,3

75,3

75,3

Липень

99,8

75,6

75,6

75,6

75,6

75,6

Серпень

99,7

76,2

76,2

76,2

76,2

76,2

Вересень

100,1

76,0

76,0

76,0

76,0

76,0

Жовтень

100,0

76,0

76,0

76,0

76,0

76,0

Листопад

99,9

76,2

76,2

76,2

76,2

76,2

Грудень

100,2

75,8

75,8

75,8

75,8

75,8

2013 рік

Січень

100,2

75,5

75,5

75,5

75,5

75,5

Лютий

99,9

75,6

75,6

75,6

75,6

75,6

Березень

100,0

75,6

75,6

75,6

75,6

75,6

Квітень

100,0

75,6

75,6

75,6

75,6

75,6

Травень

100,1

75,5

75,5

75,5

75,5

75,5

Червень

100,0

75,5

75,5

75,5

75,5

75,5

Липень

99,9

75,6

75,6

75,6

75,6

75,6

Серпень

99,3

76,8

76,8

76,8

76,8

76,8

Вересень

100,0

76,8

76,8

76,8

76,8

76,8

Жовтень

100,4

76,2

76,2

76,2

76,2

76,2

Листопад

100,2

75,8

75,8

75,8

75,8

75,8

Грудень

100,5

74,9

74,9

74,9

74,9

74,9

2014 рік

Січень

100,2

74,6

74,6

74,6

74,6

74,6

Лютий

100,6

73,6

73,6

73,6

73,6

73,6

Березень

102,2

69,8

69,8

69,8

69,8

69,8

Квітень

103,3

64,4

64,4

64,4

64,4

64,4

Травень

103,8

58,4

58,4

58,4

58,4

58,4

Червень

101,0

56,9

56,9

56,9

56,9

56,9

Липень

100,4

56,2

56,2

56,2

56,2

56,2

Серпень

100,8

55,0

55,0

55,0

55,0

55,0

Вересень

102,9

50,6

50,6

50,6

50,6

50,6

Жовтень

102,4

47,1

47,1

47,1

47,1

47,1

Листопад

101,9

44,4

44,4

44,4

44,4

44,4

Грудень

103,0

40,1

40,1

40,1

40,1

40,1

2015 рік

Січень

103,1

35,9

35,9

35,9

35,9

35,9

Лютий

105,3

29,1

29,1

29,1

29,1

29,1

Березень

110,8

16,5

16,5

16,5

16,5

16,5

Квітень

114,0

2,2

2,2

2,2

2,2

2,2

Травень

102,2

Червень

100,4

Липень

99,0

1,5

Серпень

99,2

2,3

Вересень

102,3

Жовтень

 

Листопад

 

 Завантажити таблицю для программы salary та для xls

 

Комментарии 

 
0 # марина2 07.10.2015 10:45
Доброго дня! Скажіть будь - ласка, яка буде індексація (фіксована та поточна) за вересень якщо базовий місяць серпень 2011 року. Оклад - 1383, ранг - 70, стаж - 20%. з 2011 року заробітна плата не змінювалася
 
 
0 # Administrator 07.10.2015 12:40
Можлива поточна індексація 1378*76,2%=1050,04 грн.
Фіксована сума індексації = 1050,04 - сума підвищення доходу.
 
 
0 # марина2 07.10.2015 13:23
Вибачте, ще одне запитання. якщо базовим був січень 2014 року, а в березні 2014 підняли надбавку за вислугу року, то базовим вже буде березень, чи залишається січень за мінусом суми підвищення. Дякую
 
 
0 # Administrator 07.10.2015 13:54
Базовим буде березень 2014 року.
 
 
0 # #Тетяна 11.10.2015 09:05
Доброго дня! Допоможіть розібратися в такій ситуації: базовий місяць - травень 2015 року, коеф. індексації за листопад 0,00; та коли базовий місяць липень чи серпень коеф.індексації уже нараховується. Дякую.
 
 
0 # Administrator 11.10.2015 18:38
Саме так. Індексація нараховується коли поріг індексації перевищив 101% (п.1 порядку 1078), це не залежить від того, коли встановлено базовий місяць. Від місяця, наступного за базовим йде розрахунок порогу індексації (п.5 порядку 1078).
Наприклад, при базовому місяці травень 2015 року поріг індексації у листопаді: 1,004*0,99*0,992 *1,023*100=100,7%, що не перевищує 101%, отже індексація в листопаді відсутня. Теж для червня 2015 року: 0,99*0,992*1,023*100=100,5%. А от для базового липня 2015 року ситуація інша: 0,992*1,023*100=101,5%, отже в листопаді індексація на коефіцієнт 1,5. З серпнем 2015 року ще простіше, один індекс вересня перевищив 101% - 102,3%, отже в листопаді коефіцієнт індексації 2,3
Щоб не лізти в "хащі" цих нарахувань, можна скористуватися таблицею зверху.
 
 
+1 # Марина Ш 24.11.2015 18:06
Доброго вечора. Прошу вашої допомоги. В жовтні 2015 по переведенню з іншої установи було прийнято працівника. зідно наданого листа з попереднього місця роботи базовим місяцем є вересень 2015 року, фіксована сума індексації 731 гривня. Як ми повинні розрахувати фіксовану суму індексації, якщо на попередньому місці роботи його посада відповідала 6 тарифному розряду, а у нас відповідає 7 розряду. тоб то при прийому в нього відразу підвищилася ставка. чи врховувати нам цю різницю. чи залишати фіксовану індесацію без змін.
 
 
-1 # Administrator 25.11.2015 00:38
"Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається раніше зафіксована величина індексації" порядок 1078
Залишаєте фіксовану суму індексації без змін якщо підвищення доходу менше 731 грн.
 
 
0 # Марина Ш 24.11.2015 18:39
Доброго вечора. Допоможіть ще з одним питанням. Працівниця знаходилася у відпустці по догляду за дитиною зо 29.09.2015 року. звільнена 30.09.2015 року по переводу в нашу установу. Питання. чи повинна у неї бути індексація чи ні. ( я маю на увазі фіксовану, так як з 01.09.2015 року було підвищення посадових окладів)
 
 
0 # Administrator 25.11.2015 00:41
На попередньому місці роботи, більше усього, що повинна бути (дивлячись, які зміни відбувалися по даній посаді). Але Вам потрібно керуватися довідкою з попереднього місяця роботи.
 
 
0 # nicknata 25.11.2015 17:07
Допоможіть, будь ласка, розібратися. Помічник вихователя з 1 вересня з 0,65 ставки перейшов на 0,80 ставки, а також піднявся тарифний оклад з 1253+10% на 1413+10% грн. Як мені вирахувати підвищення? Чи враховується підвищення між ставками у визначення фікс.інд. у вересні?
Індексація у вересні 2015 мала бути: фікс. 107,66 + 649,04 поточна=756,70 (в розрах. на повну ставку)
 
 
0 # Administrator 25.11.2015 21:24
Сума підвищення (1413+10%)-(1253+10%)
Нова фіксована сума індексації: 107,66+649,04-сума підвищення.
 
 
0 # nicknata 25.11.2015 22:43
Я правильно зрозуміла, що підвищення між ставками (0,65 і 0,80)я не враховую? Працівнику у вересні збільшено години роботи відповідно на 0,8 ставки і це підвищення співпало з підняттям окладів по тарифній сітці. Я навела приклад на основі повної ставки. А такому працівнику фактично нараховано в серпні з/п 1253+10%х0,65ставки=895,90грн., а вже у вересні 1413+10%х0,80ставки=1243,44грн. І тому я сумніваюся як правильно визначати фіксовану індексацію у вересні: від повної ставки (1413+10%)-(1253+10%)=176 і потім відняти це підвищення від суми можливої індексації у вересні 756,70 грн., чи 1243,44-895,90=347,54 і -756,70? Наперед вдячна)
 
 
0 # Administrator 25.11.2015 23:41
Розрахунки проводяться від повної ставки.
Як приклад:
"Якщо при переведенні працівника з 0,5 ставки на повну відбувається підвищення посадового окладу (ставки), то має бути здійснено порівняння суми підвищення заробітної плати та суми індексації із розрахунку за повний робочий час" Лист Мінсоцполітики від 27.12.2012 р. N 518/10/136-12
 
 
0 # Елена91 26.11.2015 13:24
Добрий день!
Підкажыть будь-ласка,з вересня місяцяя при розрахунку індексації тепер включаються нічні, тобто в медичному закладі, де є змінні медсестри і санітарки з вересня місяця індексація буде в кожного працівника індивідуальна, враховуючи скільки нічних, понаднормових і т д було нараховано працівнику.
 
 
0 # Administrator 27.11.2015 01:35
Індексація нараховується на суму доходу в межах прожиткового мінімуму (1378 грн). Яким чином нічні та понаднормові можуть впливати на суму індексації?
 
 
0 # nicknata 01.12.2015 16:06
nicknata
Доброго дня! Чи правомірно буде нарахування індексації за серпень місяць, якщо працівник перебував весь місяць у основній відпустці, а відпустка нарахована на основі середньої заробітної плати за 6 міс. роботи (прийняття з 22.01.2015). Від початку року індексація не виплачувалася, в зв"язку, з браком бюджетних коштів, а зараз відбулося дофінансування. Дякую!
 
 
0 # Administrator 01.12.2015 18:35
"У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" п.4 порядку 1078
Якщо весь місяць перебував у відпусці, то за цей місяць індексація нараховуватися не буде. По-перше, немає відпрацьованих днів, по-друге, виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати не індексуються (п.3 порядку 1078).
 
 
0 # ЕленаЕлена 02.12.2015 11:40
Добрий день! Підкажіть будь-ласка: бухгалтерія бюджетної сфери, чи впливатиме на визначення базового місяця та розміру індексації премія, якщо вона виплачується кожного місяця в 100 відсотковому розмірі на підставі наказу керівника. Чи брати премію до уваги при підвищенні заробітної плати в вересні 2015 року для визначення базового місяця та суми підвищення при розрахунку фіксованої суми ндексації.
 
 
0 # Administrator 02.12.2015 12:21
"Місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів працівників у зв’язку із розширенням зони обслуговування, збільшенням обсягу робіт, суміщенням професій (посад), виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, оплатою за роботу за сумісництвом на одному підприємстві, в установі, організації, а також за рахунок збільшення розміру премії, не вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації (у разі, коли не відбувається підвищення тарифної ставки (окладу)" п.5 порядку 1078
Премія, якщо одноразова не враховується зовсім, якщо виплачується перший раз (встановлено наказом) на постійній основі - місяць базовий, в інших випадках не впливає на базовий місяць, якщо не підвищується оклад. Якщо оклад підвищується, то премія враховується в суму підвищення і впливає на базовий місць.
 
 
0 # Альона 02.12.2015 15:45
Підкажіть будь-ласка який базовий місяць і як визначити суму індексації молодшій медичній сестрі, яка вийшла з декретної відпустки у грудні 2015 року.
 
 
0 # Administrator 03.12.2015 15:01
Базовий місяць - вересень 2015 року. Фіксована індексація повинна бути як і в інших працівників, які займають аналогічну посаду. Поточної індексації поки що не буде.
 
 
0 # Олена91 09.12.2015 13:53
Добрий день, підкажіть будь-ласка яка індексація буде в бухгалтера якщо вона в 2012 році пішла в декрет, на момент виходу в декрет індексація складала 377,43 грн., а вийшла з декретної відпустки в вересні 2014р і в цьому ж місяці їй було встановлено надбавку за складність та напруженість в роботі, як правильно розрахувати індексацію.
 
 
0 # Administrator 11.12.2015 11:56
Як і звичайному працівникові, який працював би на цій посаді. Враховуємо зміни по самій посаді, та можливі індивідуальні підвищення у працівника (наприклад, за час відпуски збільшилася доплата за вислугу років). У вересні 2014 року вираховуємо фіксовану суму індексації з врахуванням підвищення доходу та можливої поточної індексації.
 
 
0 # Олена91 09.12.2015 13:58
Підкажіть я правильно розумію: якщо в працівника 9 тар. розряду фіксована сума індексації була розрахована 369,39 грн. у 2013 році, а з січня 2014 року збільшили відсотки за складність та напруженість в роботі на 10%, то потрібно розрахувати нову фіксовану індексацію?
 
 
0 # Administrator 11.12.2015 11:52
Якщо є фіксована сума індексації та настало право на поточну індексацію, то вираховуємо нову фіксовану суму індексації.
"Нова" фіксована="стара" фіксована+поточ на-підвищення
Якщо поточної індексації не нараховують, то фіксована не змінюється, якщо вона більше суми підвищення доходу.
"Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається раніше зафіксована величина індексації" дод.4 порядку 1078
 
 
0 # Тетяна 1 09.12.2015 16:19
Добрий день! Допоможіть мені розібратися в такій ситуації: з травня 2015р.тарифний розряд - 10, посад. оклад 1551; надбавка за стаж 10%, за престижність - 20%фіксована індексація 530 гривень. З вересня - посадовий оклад 1842, надбавки в тому ж розмірі . Підвищення зар. плати не перевищує ф.індексацію.як правильно нарахувати зар. плату? Чи мають право перерахувати ф. індексацію ?
 
 
0 # Administrator 11.12.2015 11:50
Якщо підвищення доходу не перевищує фіксовану суму індексації - фіксована індексація залишається без змін.
"Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається раніше зафіксована величина індексації" дод.4 порядку 1078
 
 
0 # Наталя 17.12.2015 15:43
Добрий день! Чи відомо вже щось про проведення індексації в грудні 2015 бюджетникам? Підняття окладів та надбавок, навіть 50%, не перекриває фіксовану суму індексації, яка зафіксована в вересні 2015? Пропонують давати премії. Але ж премія не впливає на розмір індексації, якщо вона видається одноразово за наказом керівника
 
 
0 # Administrator 17.12.2015 16:21
Існує дві версії. Одна міністерська (на словах) - перекривати індексацію чим завгодно, обіцяють на це закрити очі. Але існує інша версія (згідно Постанови) - підвищувати доходи наскільки можливо і зменшувати на суму підвищення суму індексації. У першому випадку ніяких гарантій.
Якщо немає інших причин, то краще зробити все згідно постанови 1078. Менша вірогідність штрафів, та працівники не будуть "штурмувати" бухгалтерію та суди.
 
 
0 # Наталя 17.12.2015 16:42
Зменшувати навіть фіксовану суму індексації?
 
 
0 # Наталя 17.12.2015 16:55
Цитирую Administrator:
підвищувати доходи наскільки можливо і зменшувати на суму підвищення суму індексації
Зменшувати і фіксовану суму індексації?
 
 
0 # Administrator 17.12.2015 17:23
Так. Поняття "фіксована сума індексації" та "базовий місяць" вже не використовуютьс я у постанові 1078. Як і правило, не зменшувати фіксовану суму індексації, що було видалено з додатку 4 постанови 1078 і замінено новим додатком 4 (постановою 1013). Тому, фіксована сума індексації у минулому - це звичайна індексація на сьогодні.
Базовий місяць (у минулому) - зараз це місяць підвищення посадового окладу по посаді. У всіх випадках індексацію починаємо нараховувати з місяця, що йде за місяцем підвищення посадового окладу. Ніщо інше не впливає на місяць підвищення.
 
 
0 # Наталя 17.12.2015 17:50
Дякую за відповідь. Будемо думати над варіантами.
 

Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, войдите в систему или зарегистрируйтесь

Календарь новостей

2020
Апрель
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Актуальная версия

Бухгалтерская программа по расчету зарплаты
При копировании, обратная ссылка обязательна!
Salary.net.ua - 2010-2020
Audio Streamed by the BroadWave Streaming Audio Server by NCH Software.