Щодо індексації заробітної плати при роботі на двох посадах PDF Печать
24.02.2015 23:56

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 25.12.2014 р. N 289/10/136-14

Департамент стратегічного планування та аналізу Міністерства соціальної політики України розглянув запит щодо індексації заробітної плати і повідомляє.

Пунктом 7 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. N 1078, із змінами (далі - Порядок), визначено, що особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки проводиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

Аналогічно індексуються доходи, які одержують громадяни на умовах погодинної оплати праці поза основним місцем роботи.

При цьому загальний дохід, який підлягає індексації, не має перевищувати розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.

Враховуючи зазначене та наведені у листі дані, якщо працівник працює на 0,5 ставки за однією посадою та на 0,25 ставки за іншою, інший працівник - на 0,75 ставки за однією посадою та на 0,25 ставки за іншою, то сума індексації визначається за кожною посадою окремо пропорційно відпрацьованому часу.

У випадку якщо працівник має педагогічне навантаження 9 годин як учитель та 4,5 години як керівник гуртка, то грошовий дохід такого працівника індексується окремо за кожною посадою пропорційно відпрацьованим годинам.

У разі якщо працівник працює керівником гуртка на неповну ставку та вчителем у цьому самому навчальному закладі, індексація здійснюється в аналогічному порядку.

Заступник директора Департаменту
стратегічного планування та аналізу -
начальник відділу

Н. Підлужна

 

Комментарии 

 
0 # Світлана Івано-Франк 24.03.2015 11:13
Начальник поштового відділення працювала на 0,3 ставки база червень2014 р, а з березня ще стала листоношею на 0,7 ставки. Як правильно виставити базу листоноші і як правильно нарахувати індексацію?
 
 
0 # Administrator 24.03.2015 11:23
Базовий місяць для листоноші - попередній місяць до місяця прийняття. Якщо прийнято в березні то базовий місяць лютий.
Якщо сума доходу по обох посадах не перевищує окладу по основній посаді, то індексацію нараховуємо по кожній посаді окремо, відносно базового місяця по кожній посаді, пропорційно відпрацьованому часу. В протилежному випадку індексація нараховується фактично тільки по основному місцю роботи.
 

Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, войдите в систему или зарегистрируйтесь

Календар новин

2024
Апрель
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Актуальна версія

Бухгалтерская программа по расчету зарплаты
При копировании, обратная ссылка обязательна!
Salary.net.ua - 2010-2024
Audio Streamed by the BroadWave Streaming Audio Server by NCH Software.