ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
ДЕПАРТАМЕНТ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ

ЛИСТ

від 04.07.2014 р. N 09.3-6/145-14

На запит стосовно відображення даних щодо працівників, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, у державній статистичній службі звітності з праці повідомляємо.

Указом Президента України від 17.03.2014 р. N 303/2014 "Про часткову мобілізацію", затвердженим Законом України від 17.03.2014 р. N 1126-VII, було оголошено проведення часткової мобілізації.

Законом України від 27.03.2014 р. N 1169-VII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації" (набрав чинності з 1 квітня 2014 р.) внесені зміни до Законів України "Про військовий обов’язок і військову службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців і та членів їх сімей". Відповідно до ст. 2 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" окремим видом служби є військова служба за призовом під час мобілізації, на особливий період.

У зв’язку з набуттям чинності Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення оборонно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації від 20.05.2014 р. N 1275-VII усі працівники, які були звільнені з роботи у зв’язку із призовом на військову службу під час мобілізації, мають бути поновлені роботодавцем на роботі.

За громадянами України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше як один рік зберігаються місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності.

Щодо відображення такої категорії працівників у формах державної статистичної звітності з праці пропонуємо наступне.

У формі N 1-ПВ (квартальна) "Звіт з праці" працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, відображаються лише у рядку 3070 "Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду". При цьому, вищезгадані працівники не включаються до середньооблікової кількості штатних працівників по аналогії з працівниками, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та догляду за дитиною. Також вони не відображаються у показниках руху кадрів та фонду робочого часу.

У формі N 1-ПВ (місячна) "Звіт з праці" нарахування, здійснені таким працівникам включаються до рядку 1020 "Фонд оплати праці усіх працівників", без зазначення їхньої кількості у рядку 1040 "Середньооблікова кількість штатних працівників".

Оскільки питання оподаткування фонду оплати праці підприємств не залежить до повноважень Держстату України, лист ВАТ Запорізького металургійного комбінату "Запорожсталь" направлено за належністю до Міністерства доходів і зборів України.

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 16.07.2014 р. N 18834/05-10

(Витяг)

Відповідно до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України (зі змінами) за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування не нараховується на виплати, які компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.

Враховуючи вищезазначене особа одночасно перебуває в трудових відносинах с підприємствами, установами та організаціями, а також перебуває на обліку в військовій частині.

Враховуючи викладене, в звіті про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми  нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів, затвердженому наказом Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 р. N 454 (далі - Порядок N 454), суми середньої заробітної плати і календарні дні перебування в трудових відносинах осіб призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, зазначаються з урахуванням такого.

В у таблиці 5 додатку 4 Порядку N 454 дата мобілізації не зазначається.

В таблиці 6 додатку 4 до Порядку N 454 інформацію про особу відображають із обов’язковим зазначенням реквізитів:

- 11 "Місяць та рік, за який проведено нарахування";

- 15 "Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця";

- 17 "Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу (усього з початку звітного місяця)".

Реквізити 18 та 19 не заповнюються.

З 01.08.2014 припиняється підтримка безоплатної комп’ютерної програми «Арт-Звіт» (виправлення критичних помилок, оновлення шаблонів звітів).

Ліцензії на право використання «Арт-Звіт» будуть дійсні до закінчення терміну дії сертифікатів, виданих до 01.08.2013.

Ви можете придбати комп’ютерну програму «Арт-Звіт Плюс», підтримка якої продовжується в повному обсязі.

АЦСК «MASTERKEY»