Якщо натиснути на "Тарифна сітка 2017" у коментарі вище то перейдете по цьому ж посиланні У коментарях можна вставляти посилання відмітивши слово, натиснувши іконку "Ссылка" та вставивши посилання. Приклад, натисніть тут, в редагуванні виглядає так([url =посилання]тут[ /url]) пропусків у робочій версії не повинно бути.
Таблицю завантажили? Других лист у таблиці "коефіцієнти відпустки 1-4" останні три колонки розраховані коефіцієнти по тарифним розрядам для розрахунку відпускних з січня по квітень 2017 року(а можливо і до кінця року). Суми доходу для розрахунку відпуски за 12 попередніх місяців корегуються на коефіцієнт згідно періодів (грудень 2015 - квітень 2016), (травень-листопад 2016), (грудень 2016).
дуже дякую, тепер зрозуміла, але виходить, що другим листом треба користуватися цілий 2017 рік, так як заробітна плата з травня (лист3) і з грудня(лист 4) мінятись не буде?
Поки що виходить так, адже перший тарифний розряд встановлено на рівні прожиткового мінімуму, який встановлено на 1 січня поточного року. Тому тарифна сітка не повинна змінюватися на протязі року. Але як там буде далі не зрозуміло. Підвищення прожиткового мінімуму у травні, інфляція, а як наслідок індексація, до кінця року посадовці можуть і передумати. На всякий випадок третій і четвертий лист поки що не видаляю. Ближче до травня відкорегую.
Доброго дня. Допоможіть з таким питання по нарахуванню до мінімальної заробітної плати. Молодша медична сестра 3 т.р. Оклад 1888 грн + 15% підвищення за шкідливі умови - 283,20 + 8% доплата за деззасоби- 173,70. При розрахунку до мінімальної як вірно порахувати: 1 варіант- 1888+283,20+173,70 + 855,10(доплата до мін)=3200 2 варіант 1888+283,20+1028,80(доплата до мін)=3200+173,70 = 3373,70. Який з цих варіантів правильний
Якщо робоче місце атестовано як те, на якому визнані шкідливі умови праці, то така доплата за шкідливість доплачується поверх 3200 грн. Про доплату за деззасоби говориться у посиланні №2 від 24.01.2017 року "Роз'яснення щодо нарахування розміру заробітної плати працівникам будинку культури", вона також доплачуються поверх 3200 грн. Тобто (1888+1312)+283,20+173,70. Якщо робоче місце не атестовано як шкідливе, то варіант №2.
Якщо 3 кочегара працюють на ставку и їм дали на час лікарняного ( 4-го кочегара)по 0,33ставки по сумісництву.Це є правильно? Доплачувати 0,33 ст. виходить сверх 3200 или до?
Якщо працівника прийнято по сумісництву на 0,33 ставки, то доплата до мінімальної повинна бути пропорційно відпрацьованому часу, але не більше 3200*0,33=1056 грн
Комментарии
У коментарях можна вставляти посилання відмітивши слово, натиснувши іконку "Ссылка" та вставивши посилання.
Приклад, натисніть тут, в редагуванні виглядає так([url =посилання]тут[ /url]) пропусків у робочій версії не повинно бути.
На всякий випадок третій і четвертий лист поки що не видаляю. Ближче до травня відкорегую.
1 варіант- 1888+283,20+173,70 + 855,10(доплата до мін)=3200
2 варіант 1888+283,20+1028,80(доплата до мін)=3200+173,70 = 3373,70.
Який з цих варіантів правильний
Тобто (1888+1312)+283,20+173,70. Якщо робоче місце не атестовано як шкідливе, то варіант №2.
Доплачувати 0,33 ст. виходить сверх 3200 или до?