МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 06.09.2017 р. N 2339/0/101-17

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо врахування допомоги по тимчасовій непрацездатності при обчисленні середньої заробітної плати для оплати днів відпусток та виплати компенсації за невикористані дні відпусток згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. N 100 (далі - Порядок), та повідомляє.

Відповідно до абзацу третього п. 3 Порядку при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпусток та виплати компенсації за невикористані дні відпустки, крім виплат, які передбачені абзацом першим цього пункту, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов'язків, службового відрядження тощо), та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Іншого Порядком не передбачено.

05.10.2017 р.

1. Чи можна продовжити щорічну відпустку на кількість днів хвороби працівника на підставі довідки, виданої медичним закладом (відсутні бланки листків непрацездатнсті)?

2. Як оплачувати нічні та надурочні години при підсумованому обліку робочого часу

04.10.2017 р.

1. Чи враховуються лікарняні та декретні при нарахуванні відпускних?

2. Матдопомога за колдоговором: коли оподатковувати?

3. Які зміни в закони про ЄСВ і соцстрахування ухвалено разом із пенсійною реформою

4. Індексуємо зарплату сумісника (відео)

03.10.2017 р.

1. Як правильно прийняти інваліда на роботу? Які особливості має таке оформлення? Які додаткові умови потрібно буде створювати для робочого місця інваліда? Коли можна відмовити в працевлаштуванні інваліду?

2. Застосування податкової соціальної пільги до суми допомоги, яка виплачується за лікарняними листами

3. Безкоштовна електронна газета Зарплата&Кадри