Перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб затверджений постановою КМУ від 26.02.1993 р. № 146 (далі — Перелік № 146).

Утримання аліментів провадиться із суми заробітку, що належить особі, яка сплачує аліменти, після утримання із цього заробітку податків (п. 13 Переліку № 146).

На те, що стягнення аліментів провадиться із суми заробітку платника аліментів після утримання з нього обов’язкових податків, указує й пп. 7.5.10 Інструкції про проведення виконавчих дій, затвердженої наказом Мін’юсту від 15.12.1999 р. № 74/5.

Незважаючи на те що в згаданих вище нормах ідеться лише про «податки», під ними слід розуміти всі види обов’язкових зборів, внесків і платежів, що сплачуються до бюджету. Тому аліменти утримуються із суми, яка лишилася після вирахування ПДФО, ЄСВ та військового збору.

Приклад. Працівнику за повністю відпрацьований серпень 2014 року нарахували зарплату в розмірі 3600 грн. Згідно з виконавчим листом, утримання аліментів проводиться в розмірі 25% заробітку.

Із нарахованої зарплати утримуються:

• ЄСВ у сумі 129,60 грн. (3600,00 грн. × 3,6%);
• ПДФО в сумі 520,56 грн. ((3600,00 грн. – 129,60 грн.) × 15%);
• військовий збір у сумі 54,00 грн. (3600,00 грн. × 1,5%).

Базою для утримання аліментів буде сума зарплати, що залишилася після проведення всіх обов’язкових утримань:

• 3600,00 грн. – 129,60 грн. – 520,56 грн. – 54,00 грн. = 2895,04 грн.

Сума аліментів, які належить стягнути за виконавчим листом, становитиме:

• 2895,04 грн × 25% = 723,96 грн.

Таким чином, базою для утримання аліментів буде сума зарплати, яка залишається після відрахування всіх належних платежів до бюджету, тобто ПДФО, ЄСВ і військового збору.

Довідник кадровика

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 26.06.2014 р. N 122/10/136-14

Департамент стратегічного планування та аналізу Міністерства соціальної політики України розглянув запит щодо індексації грошових доходів і повідомляє.

Відповідно до пункту 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. N 1078 (із змінами), передбачено: у разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

Сума індексації нараховується на частину заробітної плати, яка не перевищує прожитковий мінімум для працездатних осіб.

Враховуючи зазначене та наведені у листі дані, якщо працівник працює на 0,5 ставки на одній посаді та 0,5 ставки на іншій посаді, сума індексації визначається за кожною посадою окремо виходячи з прожиткового мінімуму для працездатної особи і виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

Якщо працівник працює на 0,7 ставки та має педагогічне навантаження, сума індексації, визначена в розрахунку за місяць, виплачується також пропорційно відпрацьованому часу.