Доброго дня, допоможіть визначитися з індексацією в такій ситуації.
Центральна районна лікарня приймає за переводом з іншої установи з 3.01.2013 року спеціаліста на посаду інженера з охорони праці ( оплата праці 10 р.- 1551 грн.)за основною посадою та на 0,5 ставки завідувача господарством за сумісництвом ( 7р.-0,5 ставки - 656 грн) на постійній основі. Відповідно до довідки з попереднього місця роботи спеціаліст отримував фіксовану індексацію в сумі 549,19 грн.( базовий місяць - лютий 2008року.) За один день січня ( місяць переводу) за попереднім місцем роботи йому було нараховано 101,50 грн.( включаючи індексацію) В ЦРЛ в січні 2013 року він відпрацював 20 днів ( в січні 2013 р.- 21 робочий день)і йому було нараховано: за основною посадою 1477,14 (1551: 21 х 20 дн.) та 624,76 за сумісництвом ( 656 : 21х 20 дн.). Чи мав право цей працівник в ЦРЛ на фіксовану індексацію в сумі 549,19 грн.?